Bag kulisserne i et transfervindue foregår der langt mere end hurtige handler og overskrifter. I en klumme sætter Esbjerg fB’s administrerende direktør, Allan L. Agerholm, ord på det arbejde, der ligger forud.
Klubbens tilgang tager udgangspunkt i strategiske vurderinger, hvor den sportslige kurs, økonomien og den lokale identitet holdes op imod både timing og selve forhandlingsprocessen. Når der kigges på nye spillere, er det ikke kun evnerne, der tæller, men også hvilken type de er, og om de mentalt passer ind. Det bygger på måneders scouting og databaserede vurderinger.
En vigtig del af processen er også at sige fra: profiler, der ikke matcher, bliver sorteret fra for at fastholde en klar linje. Samtidig prioriteres akademiets egne talenter, fordi klubben vil understøtte en mere holdbar udvikling af kultur og spillestil frem for at jagte kortvarige sensationer.